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阿拉善盟“最美工人”李生智:机修岗位克难关、展风采

发布时间:2019-09-23

  李生智,男,汉族,1968年生,中共党员,现任内蒙古额济?#21892;?#24198;华马克那林苏海特商贸有限责任公司(简称庆华马克商贸公司)机械队队长,机械助理工程师。曾多次被公司评为先进个人和基层优秀管理者2018年被策克口岸经济开发区党工委评为优秀共产党员。



  李生智主要负责公司生产用车的检修,监管区所有生产设施的?#25910;?#25490;查与维护保养工作。多年来,他带领团队坚守在机修一线,在艰难困苦中勇挑重担,汗油交加下攻克多项技术难关,减少了工人和车辆劳动强度,保障了安全稳定生产,极大提高了生产效率。

  不畏严寒酷暑,坚守岗位


  李生智1991年参加工作,2010年入职额济?#21892;?#24198;华马克商贸公司成为一名机修工,他所在的公司属中外合作企业,从蒙古国进口的煤炭经洗选加工后销往全国各地。2010年公司从老口岸搬迁到了新口岸,那里地处沙漠戈壁,自然生态恶劣,生活环境艰苦,工作条件简陋,大批机修人员纷纷离职,李生智却不为所动,乐呵呵地?#25285;骸?#26082;来之,则安之。”夏季气温高达40摄氏度以上,维修机械设备需戴上厚重的手套才可操作,汗水不停从两鬓滑落,与焊花交融在一起。冬季,气温低至零下20多度,寒风刺骨,仰躺在冰冷的地面上维修车辆,冻僵了双手,冻紫了脸颊,却凉不了一颗爱岗敬业火热的心。看着经自己和工友们修复的车辆再次投入生产,李生智觉得再苦再累也值。在这样极端艰苦的工作环?#25345;校?#26446;生智和同事们战斗在一起,经过了一个又一个酷暑寒冬,没有怨言,没有退缩,坚守着自己的工作岗位。



  不怕困难险阻,勇挑重担


2011年,公司投资2.63亿元兴建的300万吨/年洁净煤项目投产,该项目技术先进,尤其对维修人员技术要求高,李生智临危受命,被任命为洗煤厂机修主任,这项工作对李生智?#27492;?#26159;全新的挑战,他翻阅了现有的资料,深入研究洗煤工艺流程,走遍了洗煤厂的每个角落,详细掌握每台设备的技术?#38405;埽?#20570;到了如指掌、心中有数。

  自洗煤厂投产以来,原煤生产车间105-107受煤坑的篦子存在缺陷,原设计为10毫米厚250*250的网格式下料口,在生产过程中不时卡料,装载机在推料过程中极易损坏篦子口,篦?#21451;?#25439;坏又造成大块物料堵住下料口,停产停机时有发生,既增加了工人的劳动强度,又中断?#33487;?#24120;生产。李生智仔细查看现场情况,并借鉴?#20540;?#21378;篦子设计经验,带领团队重新设计,采用250*300的钢轨焊接倾斜式下料口,经过试车获得了圆满成功,减少了工人和车辆劳动强度,保障了稳定生产,并极大提高了生产效率。

  为了保证正常生产,他经常废寝忘?#24120;?#22809;夜奋战。洗煤厂低压风机在使用过程?#26032;?#26438;机油散热器都不同程度出现漏油问题。李生智看在眼里急在心里,身先士卒深入工作现场,通过仔细研究?#27835;?#27604;对发现,出风口为?#32844;?#33258;行加工比较?#26519;兀?#20840;部重量都承压在风机?#26519;?#25955;热器上,风机长时间运转,各散热器就会出现漏油。?#39029;?#20102;问题所在,他带领机修人员马上着手改造风机,最终完全解决?#33487;?#19968;顽疾。

  不循规蹈距,带头攻关



  2016年7月,李生智被任命为物流办机械队队长,负责生产用车的保养维修及监管区生产设施的维护保养。对李生智?#27492;担?#32500;修车辆是轻车熟路、得心应手,但他没有自满,没有固步自封,而是不断学习新知识,进行创新,精益求精。

  2016年底,公司购进了一批柳工H系列装载机,配备的是较先进的广康电喷发动机,这也是策克口岸首批电喷车,面对新装备新技术,李生智经过向厂家技术人员请教及上网查阅相关资料,通过不断摸索,不但能?#27426;?#31435;处理电喷车?#25910;希?#32780;且对新型的862H和856H进行了一些技改。如给856H装载机液压油箱加装了耐油阀门,避免了更换液?#21476;?#20214;每次必须放?#25214;?#21387;油的麻?#24120;?/span>节约维修时间,又避免了液压油的污染;给电喷车电瓶正极输出端加装了100A的控制?#19979;?#22120;,简化了作业工序。

  最?#32654;?#29983;智引以为豪的是攻克了ZF变速箱维修难关。公司购进的装载机大多装配的是技术含量较高的ZF变速箱,维修难度极大,为此公司还专门聘请了专业维修技术人员,但使用效果不佳返修率较高,耽误生产。压力就是动力,他决定自己带领团队攻坚克难。李生智多方查阅相关资料,并向厂家技术人员请教学习,一边进行装配调整,一边做详细记录,将装配间隙调整到最佳范围内。第一台ZF变速箱吊装调整完成后,完全符合生产要求。随后他带领维修团队连续奋战,完成了5台ZF变速箱试车检验,攻克了困扰公司多年的ZF变速箱维修难题,更是获得柳工售后的赞扬。

  多年来,李生智和他的团队,累计为公司节约设备维修资金26万余元。他经常教导维修队员:”“工作要干一行爱一行精一行,不仅要主动学习钻研,还要结合?#23548;?#21892;于创新,在平凡的岗位?#27801;?#19981;平凡的业绩。”劳动最光荣,平凡亦不凡,李生智身体力行?#25925;?#30528;奋斗最光荣奋斗最幸福的?#35272;?/span>把组织的信?#20301;?#20026;奋斗的动力,把肩上的重托化为开拓的激情,勤勉、勤恳、勤奋,无愧使命担?#20445;?#19981;负光荣梦想。(王燕 供稿)

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