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杭錦旗召開構建和諧勞動關系三方聯席會議 暨集體協商案例研討會議

發布時間:2020-01-10

  為構建和諧勞動關系促進企業健康發展,總結推廣集體協商工作先進典型經驗,2019年12月27日,杭錦旗召開構建和諧勞動關系三方聯席會議暨集體協商案例研討會議。杭錦旗總工會、人力資源和社會保障局、工商業聯合會負責人及各企業代表參加。

  會議通報了2019年集體協商工作開展情況和存在問題,并就下一年工作思路提出要求。

  會議指出,杭錦旗總工會、人社局、工商聯要充分發揮協調勞動關系三方作用,加強協調配合,強化監督力度,互通工作情況,從各業務角度幫助和指導企業構建和諧勞動關系,推動全旗和諧勞動關系健康發展。


  會議強調,全旗各企業工會要充分認識開展集體協商工作重要性,突出維護職工的勞動經濟權益,加強宣傳報道,讓全體職工參與其中,傾聽職工訴求,創新協商方式方法,特別在涉及職工工福利、培訓、加班等費用支付標準及輪調休方式內容上積極作為,不斷提升集體協商工作質量和實效。(文/圖 周夢喆)

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