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把党和政府的温暖洒向每一位困难职工
——乌海市总工会五年来为职工办实事、解难事工作纪实

发布时间:2019-09-06

  近年来,乌海市总工会认真践行以人民为?#34892;?#30340;发展思想,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,想职工之所想,急职工之所急,努力为职工群众办实事、解难事,让广大职工充分感受到党和政府的温暖

  市总工会始终将就业困难人员作为就业服务重点,配合就业部门认真做好就业服务工作。五年来,共举办就业招聘会18场,约500余家企业参与招聘会,免费提供就业岗位9384个,实现就业人数达4982人。市总工会联合市职业技术学校开展职工就业再就业培训,争取自治区总工会就业培训专项资金25万元,先后举办就业培训、转岗培训、上岗培训班8期,培训2631人次,?#34892;?#25552;升了职工的就业技能。

  “送清凉”是市总工会的工作品牌。每到高温季节,市、区两级工会?#23478;?#23558;防暑降温物品送到奋战在高温一线的职工手中。同时,市总工会将“送清凉”与改善职工的生产生活条件结合起来,与督促企业执行国家有关法律法规结合起来,与保障高温季节特殊行业岗位的各项津贴标?#25216;?#30456;关待遇的落实结合起来,与抓好安全生产教育培训、提升广大职工的自我安全保护意识结合起来,充分发挥了工会组织“娘家人”作用,?#34892;?#32500;护了职工合法权益。五年来,市总工会累计投入“送清凉”资金100万元,覆盖企业120余家,惠及职工25万人次。



  近年来,市总工会紧紧围绕市委、市政府?#34892;?#24037;作,深入基层,在广大职工中开展“送温暖?#34987;?#21160;。五年来,先后深入到海勃湾污水处理厂、内蒙古广纳煤焦化集团等20余?#19994;?#20301;,送去价值约100万元的物品。在“送温暖?#34987;?#21160;中,市、区两级工会干部广泛开展走访慰问活动,同职工群众特别是?#25237;?#27169;范、工匠人才、困难职工、农牧民工和一线职工零距离接触。五年来,累计发放帮扶资金1690.75 万元,惠及困难职工12986人次,资助困难职工子女就学1505名。





  市总工会根据工作实际和职工反映,经过深入调?#26657;?#20110;2018年修订了《乌海市职工医疗救助办法》,提高了救助标准,?#34892;?#32531;解了?#21363;?#30149;职工的困难。五年来,累计救助患病困难职工460名,发放大病救助金210万元。为了给困难职工筑起抵御风险的屏障,市总工会创新帮扶救助?#38382;劍?#20174;2017年开始,为困难职工购买团体重疾险,两年来,累计为4229名在档和困难边缘职工购买了20种重疾保险,受到职工群众的一致称赞。



  市总工会紧紧围绕全市创建全国文明城市这一?#34892;?#24037;作,在扶贫帮困、金秋助学、送温暖、送清凉、环卫工人体检?#30830;?#38754;,主动作为,关注关心关爱环卫工人。五年来,市总工会投入资金,建立环卫工人“爱心驿站”227家,发放价值128.75万元的慰问品,涵盖环卫工人5300余人次。为全市环卫工人免费体检,让环卫工人实实在在感受到党和政府的温暖和工会组织的关爱。



  (文/图 呼向荣)

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