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深入开展技术技能大比武, 彰显工人阶级主力军作用

发布时间:2019-08-26

  按照巴彦淖尔市总工会统一部署,乌拉特后旗总工会以开展庆祝中华人民共和国成立70周年活动为契机,深入开展技术技能比武活动把激发职工热情、提升职工技能素质为推进人才培养的重要方式,引导和激励广大职工立足本职、苦练技能、提升素质、岗位成才,造就一批技艺精湛、作风过硬的技能人才队伍,为旗提升企业自主创新能力、加快转型升级提供强有力的技能人才支撑。

  一、高度重视、精心?#25165;牛?#30830;保活动顺利开展

  乌拉特后旗总工会党组召开专题会议研究制定活动方案,成立了以党组书记为组长的领导小组,把活动?#27835;?#23459;传发动、组织实施和总结三个阶段进行,并以以奖代补的?#38382;?#23545;组织严密、成效突出的单位进行表彰,进一步激发企事业单位开展活动的动力,激励广大职工钻研业务、岗位成才、开拓进取的工作热情。

  二、注重结合、丰富?#38382;劍?#25512;动活动向纵深发展

  乌拉特后旗总工会大力开展技术技能比武活动,把活动不断延伸,将只在企业中开展比武活动拓展到全旗各企事业单位中,不断扩大活动的覆盖面。指导企事业单位本着?#26696;?#20160;么练什么,缺什么补什么”的原则,使比武内容与履行岗位职责所需的能力结合起来,根据不同岗位、工种的?#23548;?#29305;点,组织开展多样化的练兵活动,让每个行业、每个职工?#21152;?#26426;会参与,切实增强了活动的针对性和效性。

  三、选树典型、总结推广,充?#22336;?#25381;示范引领作用

  目前,全旗共开展职工技术培训、岗位练兵大比武活动6场次,参加人数达5300人次。活动中,涌现出许多好的经验和做法,如巴彦淖尔市紫金有限责任公司结合自身工作?#23548;剩?#24320;展了在原有的化验、生产车队驾驶等传?#36710;?#25216;术竞赛种类基础上,增设了应?#26412;?#25588;技能,并出台了《巴彦淖尔市紫色金属有限公司“工匠人才”评聘管理办法》,把工匠人才?#27835;?#39318;席工?#22330;?#24037;匠大师、工匠新秀三个申报等级,并为评选为工?#36710;?#20154;才每年发放5万元、3万元、1.8万的基础津贴拉特后旗紫金矿业有限责任公司评选出来的工匠人才给予不同程度的?#24335;?#22870;励外,把技术比武成绩、项目组织人员的工作表?#31181;?#25509;进入员工个人绩效档案,作为本年度岗位调配、?#21280;?#35843;整?#25226;?#25300;技术和管理人才的重要参考依据旗总工会对活动评选出来的工匠人才也给予相应的?#24335;?#22870;励?#38382;?#22810;样的竞赛创新方式切实激发了职工的工作积极性和创造性。

  曹路

                            

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